¿Alguna vez ha recibido un piropo fuera de lugar por un compañero de trabajo? ¿ha recibido gestos por parte de sus compañeros de trabajo que le incomodan?
Esto aunque parezca cotidiano puede categorizarse como acoso laboral o mobbing.
En méxico entre el quince y veinte por ciento de los trabajadores han sufrido algún tipo de acoso laboral, el cual puede ser físico desde contacto no deseado, como forzar besos o abrazos, o también se puede dar por frases incómodas o burlas.
Esto de acuerdo con datos del portal de la Procuraduría federal de la defensa del trabajo.
Los especialistas recomiendan que en caso de sufrir algún tipo de acoso laboral ya sea físico o verbal, se debe acudir al área de recursos humanos y exponer el caso, o de ser necesario revisarlo con una instancia gubernamental que pueda atender la situación antes de quemerme en el desempeño laboral o se sienta la necesidad de renunciar.
