Estos son los 10 trabajos menos felices del mundo, según Harvard

La mala interacción con el entorno y un mal salario pueden generar infelicidad en el área laboral: estos son los trabajos menos felices del mundo, según Harvard

Rubi del Razo
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Crédito: Pexels

No es mentira que cuando se ama lo que se hace, el trabajo deja de parecer una obligación y se convierte en un hobbie, pero lamentablemente esta realidad no aplica para todos los trabajadores. Recientemete, la Universidad de Harvard realizó un estudio en el que logró revelar cuáles son los trabajos menos felices del mundo. En TV Azteca Puebla te compartimos la lista.

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¿Qué trabajos generan infelicidad, según Harvard?

De acuerdo con el psiquiatra Robert Waldinger de la Universidad de Harvard y quien encabezó la investigación, explicó que el estudio develó que los trabajos que generan menos felicidad son en los que los empleados pueden experimentar emociones negativas, lo que desencadena otros problemas como estrés, ansiedad y malestar físico y mental.

Por otro lado, el experto detalló que las personas que desempeñan un trabajo que no les gusta, tienen mayor posibilidades de ser más “infelices a la vejez”.

Finalmente, una parte fundamental para que el trabajador se sienta contento en su trabajo es el tipo de interacción que tiene con su entorno, es decir, que si el empleado tiene buena relación con sus compañeros de trabajo, esto le genera una sensación de satisfacción y armonía.

Los 10 trabajos que generan menor felicidad

Con base a estas premisas, Harvard enlistó los 10 trabajos que generan menos felicidad:

  • Técnico de farmacia: La falta de oportunidades de crecimiento genera sensación de infelicidad.
  • Ingeniero de proyectos: El constante papeleo y la nula participación en el trabajo real de ingeniería genera insatisfacción al trabajador.
  • Maestro: Esta profesión no es remunerada como corresponde, lo que genera desmotivación.
  • Asistente administrativo: Este trabajo genera mucho estrés y ansiedad.
  • Cajero: Estar sentado por mucho tiempo intentado dar la mejor cara al cliente puede generar tristeza.
  • Director general: Estar en un ambiente tenso y lejano a los demás empleados genera insatisfacción.
  • Analista de datos: Sus actividades son muy repetitivas y cotidianas.
  • Representante de servicio al cliente: Buscar resolver los problemas de otras personas que no siempre dan el mejor trato genera frustración.
  • Vendedor minorista: El mal salario y el estrés lo convierten en un trabajo poco feliz.
  • Gerente de cuentas de ventas: El bajo salario y la gran responsabilidad genera frustración.

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