Este es el día de DESCANSO obligatorio que se elimina en DICIEMBRE en el calendario 2025

¡Toma nota! Hay un día de DESCANSO obligatorio que se elimina en DICIEMBRE; aquí te mostramos cómo queda el calendario para el 2025 que está por iniciar.

Denisse Meza
Viral y Tendencia
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días de descanso sep 2024-2025
Crédito: Pixabay

Diciembre es uno de los meses favoritos para la gente debido a que se realizan festividades en las que se reúne toda la familia y en las que también se otorga el día a las y los trabajadores; sin embargo, hay un día de descanso que se elimina del calendario para el 2025. En TV Azteca Puebla te contamos al respecto. Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y lleva la información en la palma de tu mano.

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¿Cuáles son los días festivos de acuerdo con la LFT?

En México la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los días festivos o feriados en los que los empleados pueden gozar de un descanso e incluso, muchos de estos coinciden con el fin de semana, lo que los hace más duraderos.

Estos son los días festivos marcados en el artículo 74 de la LFT son:

  • El 1o. de enero
  • El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
  • El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
  • El 1o. de mayo
  • El 16 de septiembre
  • El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
  • El 25 de diciembre

¿Cuál es el día festivo de diciembre que se perderá en 2025?

El 2024 fue un año particular en el país debido a que se eligió a la nueva titular del Ejecutivo Federal, por lo cual se llevó a cabo la jornada electoral y el día de la transmisión del poder.

El primero se realizó en domingo, un día en el que la gente acostumbra descansar; sin embargo el segundo ocurrió el 1 de octubre que pasó a ser un día de asueto.

No obstante, la LFT lo señala que solo será un día festivo que sólo sucede cada seis años, cuando hay cambio en la Presidencia que, además, cambia tras agendarse los días 1 de diciembre. Por ello, a partir del 2025 se elimina, pero volverá a tomarse como día de descanso obligatorio hasta el 2030.

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