Estamos llegando a los últimos días del 2026 y con ello se acerca el pago de una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores: se trata de nada más y nada menos que el aguinaldo, ese «dinerito» extra que ayuda a las familias mexicanas con los diferentes gastos que hay en la temporada y sirve para saldar algunas de las deudas que hubo a lo largo del año. Pero ¿cuándo se paga? ¿Cuánto se paga? ¿Quiénes lo pueden recibir? ¿Cuánto me toca recibir? ¿Por qué algunos reciben como compensación 40 días de sueldo? Aquí en TV Azteca te respondemos estas y otras dudas a continuación.
¿Quiénes pueden recibir el pago del aguinaldo 2026?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los siguientes grupos tienen derecho a recibir esta prestación:
- Trabajadores del sector privado: Aquellos que sean trabajadores de base, confianza, planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, comisionistas, agentes de comercio y vendedores.
- Servidores públicos y sector federal: Los servidores públicos de dependencias y entidades federales sujetos a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, el personal de enlace y mando, integrantes del Servicio Exterior Mexicano, personal militar en activo y personal contratado por honorarios.
- Pensionados y jubilados.
¿Cuál es la fecha en que se puede recibir el pago del aguinaldo 2026?
Las fechas establecidas varían según el sector laboral o régimen de pensiones:
Para los trabajadores del sector privado, la fecha límite es el 20 de diciembre de 2026.
Para el sector público, comienza a partir del 10 de noviembre de 2026.
Para pensionados, se realiza durante la primera quincena de noviembre de 2026.
¿Cuánto se paga de aguinaldo este 2026?
El monto exacto para este 2026 depende del sector laboral y del salario base:
Para el sector privado, el monto mínimo es de 15 días de salario base por un año completo laborado.
Si trabajaste menos de un año, se calcula dividiendo los días trabajados entre 365 días, multiplicando el resultado por 15 y luego por tu salario diario.
Sector público: Equivale a 40 días de salario o cuota asignada.
¿Qué pasa con mi aguinaldo si renuncié o me despidieron a mitad de 2026?
En caso de que hayas renunciado o hayas sido despedido a lo largo de 2026, puedes recibir la parte proporcional, por lo que el patrón está obligado a pagártela, sin importar el motivo de la separación.