Proponen reducir la jornada laboral de 8 a 6 horas en México

Parece que un cambio significativo está a la vuelta de la esquina en México, la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado recibió una propuesta para reducir la jornada laboral que pasaría de ser de 8 horas a 6 horas, lo cual buscaría que el trabajador tengas mejores condiciones de trabajo pero a su vez que las horas laboradas sean más productivas.

En México la jornada laboral semanal es de 48 horas, pero con al reducciòn que ya ha sido planteada pasaría a ser de 36 horas, hecho del cual podrían sacar mucho jugo algunos empleados y además resultaría beneficioso para la gran mayoría de ellos, aunque hay que recalcar que de momento no es un hecho, es eso, una propuesta, que de momento no ha procedido

Se dice que un senador es quien está proponiendo esta medida, ya que quiere hacer una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y así conseguir que los trabajadores no tengan jornadas tan largas.

Dicho senador estaría basando su propuesta en un experimento que tuvo lugar en Suecia donde redujeron la jornada laboral de 8 a 6 horas y después de esto notaron mejoras significativas, pues el índice de permisos por enfermedad se redujo, la productividad subió a casi el doble y notaron mejorías en los trabajadores.

En el caso de Suecia, donde este proyecto fue implementado de forma experimental, la población del país declaró que se registró una baja solicitud de licencia por enfermedad; dado que la jornada laboral es más corta, los trabajadores se dedicaron específicamente a sus actividades sin presentar tiempos muertos durante las mismas”, dijo el senador.

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No hay que ser demsiado optimistas con la situación ya que de momento esta acción no ha sido analizada, primero se tendrá que ver la viabilidad de la misma, pues pese a la gran popularidad que está cobrando en el mundo, en esas partes del planeta parecen haber razones que justifican esta medida, caso contrario al país.

Agregado a la reducción de la jornada laboral en la propuesta de la reforma a la LFT se pondrá que los días de vacaciones sean aumentados, de la misma forma que ahora, dependiendo de los años laborados dentro de la empresa, pero ahora con un número mayor de días por año.