Este domingo 18 de septiembre de 2022 se celebra el Día Internacional de la Igualdad Salarial; la fecha, establecida por la Asamblea General de las Naciones Unidas, mediante su resolución A/RES/74/399, y que tiene como fin concientizar sobre el derecho a la igualdad de remuneración entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor, acción que recibe el término “igualdad salarial”.
Y es que, algunas estadísticas de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), indican que en 2017 las tasas de desempleo de mujeres y hombres en América Latina y el Caribe eran del 10,4% y el 7,6%, respectivamente, con una diferencia de 2,8 puntos porcentuales, esto quiere decir que casi un tercio de las mujeres de la región no contaban con ingresos propios, hecho que, sin lugar a dudas, las convierte en un sector vulnerable y económicamente dependiente.
El mismo reporte señala que el promedio de mujeres sin ingresos propios alcanzó un 29,4%, mientras que el de los hombres fue del 10,7 por ciento. También quedó sustentado que las mujeres dedican entre un quinto y un tercio de su tiempo al trabajo doméstico y otras labores que no son remuneradas; mientras que, para los hombres, esta proporción representa únicamente una décima parte.
Es por ello que la igualdad salarial entre mujeres y hombres es fundamental para “lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”.
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Mujeres perciben menos ingresos que los hombres en todo el mundo
De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas, (ONU) en todas las regiones, a las mujeres se les paga menos que a los hombres, con una brecha salarial de género del 20 % a nivel mundial, razón por la cual la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas siguen estancados. La ONU también establece que las situaciones de pobreza acrecientan las desigualdades y desventajas en el acceso a recursos y oportunidades para las mujeres.
Es por ello que, para la denominada Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, establecida por la ONU para este propósito, se han enlistado una serie de metas a fin alcanzar la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.
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