El Día del Trabajador o Día del Trabajo 2024 está por celebrarse en México; esta festividad se conmemora el 1 de mayo desde 1913, y se realiza en representación de la defensa de los derechos de los trabajadores, con el fin de que se vele por las garantías de tener un trabajo y sueldo dignos. Como cada año, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece esta fecha como día feriado o de descanso obligatorio para todos los trabajadores del país, no obstante, en algunas empresas es necesario que sus empleados trabajen este día, al igual que los 365 días del año, pues depende de su giro laboral. Es por eso que en TV Azteca Puebla te decimos cuánto te tienen que pagar si trabajas el 1 de mayo.
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¿Cuánto me tienen que pagar si trabajo el 1 de mayo de 2024 en México?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 1 de mayo es día de descanso obligatorio en México debido al Día del Trabajo, no obstante, si perteneces a algún sector en el que es indispensable que presetes tus servicios a pesar de ser un día feriado, deberás sí o sí recibir el pago triple de tu salario. Para calcularlo, sólo tienes que sumarle a tu salario normal, dos veces más el mismo monto.
Por ejemplo, si trabajas en una empresa en la que se te paga el salario mínimo por día, que en México es de 248.93 pesos, deberás cobrar entonces 726.79 pesos por ese día trabajado: 248.93 + 248.93 + 248.93 = 726.79 pesos.
¿Puedo exigir el pago extra si trabajo el 1 de mayo en México?
Es por ello que, si te toca trabajar el próximo 1 de mayo de 2024, que este año cae en miércoles, es importante que sepas que como trabajador mexicano, estás respaladado por la Ley Federal del Trabajo, por lo que tienes el derecho de exigir un pago extra al prestar tus servicios en un día de asueto, tal como lo indica la ley.
