¿Cuáles son los estados que NO tendrán aumento al salario mínimo 2024?

¡OJO! Aquí te decimos cuáles y por qué estos estados que NO tendrán aumento al salario mínimo 2024 y de cuánto quedará el incremento para los trabajadores.

Denisse Meza
Noticias
salario mínimo 2024
Crédito: Pixabay

Será a partir del 1 de enero de 2024 cuando entre en vigor el aumento al salario mínimo 2024 para millones de trabajadores de México; sin embargo habrá algunos estados del país que NO recibirán este incremento en su salario. En TV Azteca Puebla te informamos sobre cuáles son.

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En la actualidad el salario mínimo es de 207 pesos por una jornada en promedio de 8 horas diarias, y como cada año se dispondrá de un incremento del 12.8 por ciento para el año entrante, para llevar al salario mínimo general a 234.0 pesos desde 207.44 pesos vigente en 2023.

Aguinaldo 2023
Crédito: Pixabay

¿Cuáles son los estados donde NO habrá aumento del salario mínimo 2024?

Sin emabrgo, hay estados donde NO habrá aumento del salario mínimo 2024 debido a que colindan con la frontera de Estados Unidos y ya tenían un salario mínimo mayor que el resto del país para compensar los costos de la canasta básica.

Estados que NO tendrán aumento del salario mínimo 2024:

  • Baja California
  • Sonora
  • Chihuahua
  • Coahuila
  • Nuevo León
  • Tamaulipas

Cabe señalar que la decisión de igualar el salario mínimo en todo el país se tomó con el propósito de eliminar la disparidad económica y generar mayor equidad en los ingresos de los mexicanos. En los estados de la República donde no habrá aumento en 2024, se paga un salario mínimo de $312.41 pesos actualmente.

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¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre el salario mínimo?

La Ley Federal del Trabajo establece que el Salario Mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades básicas de un jefe o jefa de familia, para proveer la educación de los hijos y la fijación anual o revisión nunca estará por debajo de la inflación del periodo de su vigencia transcurrido.

Hasta la primera quincena de octubre, la inflación en México, a través del Indice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), fue de 4.7 por ciento.

El artículo 570 de la Ley Federal del Trabajo establece que dichos salarios se fijarán cada año y comenzarán a regir el primero de enero del siguiente.

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